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Gestiona las horas trabajadas con un sistema de control presencial en el trabajo
Gestionar el control de presencia laboral nunca fue tan sencillo. Nuestra herramienta permite fichar desde cualquier ubicación, ya sea en la oficina o en remoto. Además, el sistema registra automáticamente la jornada laboral, sin depender de hojas Excel ni tareas manuales.
Por si fuera poco, también genera informes listos para auditoría o inspecciones laborales, en cuestión de segundos. Así, no solo cumples con la normativa vigente, sino que optimizas el tiempo de gestión interna y evitas posibles sanciones.
Preguntas frecuentes sobre el control de presencia laboral
Nuestro objetivo es brindarte toda la información necesaria para tomar una decisión informada y estratégica. Por eso, a continuación, abordaremos algunas preguntas frecuentes que recibimos de nuestros clientes y te ofreceremos una respuesta clara y detallada.
¿Es obligatorio llevar un control de presencia laboral en España?
Sí. Desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019, todas las empresas están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores, incluyendo la hora de entrada y salida.
¿Qué pasa si una empresa no lleva un control horario?
La falta de registro puede conllevar sanciones económicas por parte de la Inspección de Trabajo. Las multas pueden ir desde los 751 hasta los 7.500 euros dependiendo de la gravedad de la infracción.
¿Cómo ayuda NimoERP a cumplir con la normativa?
NimoERP registra automáticamente la jornada laboral, permite exportar informes oficiales, almacena los datos de forma segura durante los años exigidos por ley y facilita el acceso a los empleados, cumpliendo así todos los requisitos legales.
¿Qué métodos de fichaje permite el sistema?
Con NimoERP puedes fichar mediante:
Geolocalización desde el móvil
Escaneo de códigos de barras
Portal web de empleado
Integración con hardware (reloj biométrico, por ejemplo)
¿El sistema sirve para empresas con teletrabajo?
Sí. El sistema está diseñado para modelos presenciales, híbridos o completamente remotos. El fichaje es accesible desde cualquier lugar con conexión a Internet.